民生银行南京地区管理部:五载深耕,“多核”引擎托起“为民”担当

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发布时间:2020-10-29 11:33:03
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  金融机构的生命力与竞争力,熔铸在服务国家战略的使命担当里,彰显于润泽实体经济的执着坚守中,凝含在反哺社会民生的发展道路上。

  5年前,民生银行南京地区管理部破土萌芽、起步发展。从那时起,该行便成为了与南京金融携手与共、与南京经济根脉相连的一分子。

  五年,迎金融创新不断深化之势,与时偕行;五年,问地方经济高质量转型之需,同频共振。民生银行南京地区管理部始终坚持总分行战略要求,围绕“强富美高”新南京发展需求,秉承“深耕地方、助推实体、聚焦小微、服务民生”经营理念,走出了一条“速度快、风险低、质量高、服务好”的协调发展之路,营业网点遍布南京各辖区,存贷款市场份额位于股份制银行前列。

  征程踱步,顺导向助战略,润实体惠民生;新形势下,落实“六稳”“六保”,稳企业保就业。站在发展积淀与现实奋进的交汇点,民生银行南京地区管理部将“为民而生、与民共生”金字招牌,镌刻在了南京发展大地上。

  党建固本,打造“红色引擎”

  党建是企业“根”和“魂”。成立5年来,民生银行南京地区管理部在南京分行领导下,始终将党建作为龙头工作来抓,让“党建红”照耀“民生蓝”的前行道路,不断提升全员凝聚力与全行战斗力。

  思想建设持续强化,补足精神之钙、丰盈精神动力。民生银行南京地区管理部积极开展理想信念教育,定期组织党委中心组专题学习会,通过抓好领导干部这个“关键少数”,不断激发党员干部队伍干事创业的精神动力。积极开展红色主题教育活动,组织党委班子以及各基层党支部,先后赴浙江嘉兴、南京雨花台烈士陵园、茅山新四军纪念馆等地追寻革命足迹,引导全体干部职工传承红色基因、汲取前进力量。

  组织建设严而务实,打造“活力党建”、坚持“培育先锋”。民生银行南京地区管理部着力规范支部建设,严格落实“三会一课”等基础工作,年内两个基层党支部分别被推选为总、分行先进党支部。强化突出先进典型,设立“党员示范岗”,在全辖掀起推先进、学先进、做先进的高潮。

  中心工作常抓不懈,提高政治站位、绘就发展“蓝图”。以“党建统领全局工作,工作促进党建提升”为总指挥,民生银行南京地区管理部主动下沉、靠前服务。今年来,该行党委深入学习贯彻党中央、国务院关于“六稳”“六保”有关指示精神,并专门成立“金融支持复工复产专项工作小组”,全面统筹金融支持稳企业保就业及支持“四新”等相关工作;针对金融支持“六稳”“六保”制定具体工作方案,为各项政策举措落地落实蓄满动力。

  融入地方,打造“护航引擎”

  民生银行南京地区管理部5年持续发展的历程,凝结着一个根本经验,那就是顺应国家导向、服务地方发展。

  融入南京、服务南京。5年来,民生银行南京地区管理部与地方战略同频共振,鼎力支持江北新区建设等重点战略,助力构建“4+4+1”主导产业体系,竭力支持交通、民生等基础设施项目。截至2020年三季度末,今年累计投入信贷资金超700亿元;2020年发债规模首次破百亿,达130.5亿元,为南京“四新”行动计划的贯彻落实和打造经济“内循环”贡献金融动能。

  庚子年始,新冠肺炎疫情突如其来。考验面前,民生银行南京地区管理部把担当使命放在首位,聚焦医药生产、交通运输等重点防疫行业客户,围绕基础设施建设、重大招商引资等保障民生工程,全力保障金融服务需求。

  澎湃创新基因,供血医疗物资生产企业。今年2月,由民生银行南京分行担任主承销商和信用风险缓释凭证创设机构的江苏康缘集团2.5亿元疫情防控CRMW-PPN成功发行,这是国内首单民营企业疫情防控CRMW-PPN。通过民生银行南京地区管理部疫情防控企业发债业务“绿色通道”,仅3个工作日便完成了CRMW创设到簿记发行的整套流程,确保企业资金及时募集到位。

  输血“四新”计划,助力南京古城焕发“新”风貌。今年4月,南京市委市政府发布“四新”行动计划。作为南京市大型综合性地方国有企业以及南京河西新城建设的先行者和主力军,河西集团着力打造消费品牌、拓展消费群体,加快提振消费信心。民生银行南京地区管理部主动对接南京河西集团,及时响应需求,运用发债创新,发行市场首单“稳发展,促消费”债务融资工具,为企业引入金融活水,助力酒店会展等消费类产业复工复产。

  深耕本源,打造“普惠引擎”

  实体是金融的本源。民生银行南京地区管理部的成长路,闪耀着深耕实体经济、滋养“民营”“小微”的光辉。

  小微活,经济兴。作为实体经济“毛细血管”与居民就业“最大容纳器”,小微企业成为落实“六稳”“六保”、稳企业保就业的关键。进一步擦亮小微金融服务“金字招牌”,民生银行南京地区管理部依托经验积淀及自身优势,倾斜金融资本、创新服务方式,以多举措、有针对性的金融服务,精准纾解“民营”“小微”融资之困。

  与小微携手渡艰,展现民生温度。疫情防控期间,民生银行南京地区管理部开通绿色通道,制定《小微业务应急解决方案》,满足小微企业金融需求;推出“医护贷”专属信用贷款产品,为身处防疫一线的医护人员发放消费贷款超3亿元;对于受疫情影响较大、有发展前景但暂时受困的企业,坚持不盲目抽贷、断贷、压贷。

  疫情形势下,金融服务方式亟待创新,“线上迁移”成为大趋势。民生银行南京地区管理部顺势而为,推出线上操作、流程简便的“云快贷”产品。今年4月,客户郑先生所经营的企业因为流动资金短缺导致业务受阻,民生银行南京建宁路支行客户经理通过现场协助客户扫码,为其申请办理了“云快贷”,仅用5分钟,郑先生即获批了423万贷款。

  有的放矢的产品体系,是金融资本直达实体经济最有效的桥梁。民生银行南京地区管理部推出了十年期不规则还款个人抵押类贷款特色产品,帮助小微客户解决企业贷款期限与企业生产期限不匹配的问题;推广个人经营性贷款“线上额度下自助转期”业务,通过手机银行“自助转期”功能,客户足不出户即可办理续贷;通过优化线下作业流程,充分运用后台数据和小微金融3.0科技手段,为小微企业提供“一站式”+“移动互联”的现代金融服务。

  自成立至今,民生银行南京地区管理部已为超20万小微客户提供了包括融资、结算、互联网金融等综合金融服务,累计提供融资支持超800亿元,个人经营性贷款业务规模持续排名南京同业第一。

  温暖前行,打造“文化引擎”

  文化是一个企业凝聚力、创造力与竞争力的根本源泉。作为更基本、更深沉、更持久的力量,文化凝含着企业高质量发展的恒久动能。

  提升文化“软实力”,是民生银行南京地区管理部持之以恒的“工程”。合规文化践于行、家园文化聚人心、公益文化砺担当,该行成为了高素质人才培养园地、员工奋斗创业领地,更成为企业回馈社会、创造更大价值与影响力的高地。

  行稳致远,合规引航。建设合规文化既是保持稳健发展的根本要求,也是应对形势变化的必然选择。为积极响应总行法治能力提升三年规划要求,落实2020年“依法合规整改年”工作,南京地区管理部以“人人讲合规”系列活动为抓手,进一步梳理完善内控合规、反洗钱、金融消保、法律审查、纪检监察等方面工作,并在全辖范围内开展合规大赛,以合规文化为引领,培育全行合规文化基因。

  家园文化与奋斗精神相辅相成,共筑多彩青春。南京地区管理部通过组织“致敬逆行者,奋进新征程”讲述报告会、“体验奋斗者的艰辛”主题教育活动,提升员工归属感、幸福感;通过成立公司、小微、财富、社区四大业务俱乐部,举办“青春因奋斗而精彩”行长面对面主题团日活动等,为青年员工搭建成长交流的平台。

  公益在心,责任在肩。今年初,在中央金融团工委发起的“抗击疫情金融青年在行动”公益募捐中,民生银行南京地区管理部青年员工积极行动,短短24小时内募集超过20万元。今年6月,该行组织开展了“奉献大爱的力量”捐资助学公益活动,为六合区樊集中科希望小学的师生送去爱心物资和助学金。由该行发起的“民生益行动——格桑花西部助学活动”,3年里帮助了41名青海困难家庭的高中生完成学业,其中37名学生进入高等院校深造。

  五载奋进,初心一脉相承;新起点上,使命力催奋进。把“为民而生、与民共生”的理念植入肌理,融入血脉,民生银行南京地区管理部将以激昂澎湃的创新动力、锲而不舍的进取精神、踏石留痕的坚定步伐,为南京经济社会高质量发展贡献“民生”力量、注入金融动能。

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